Avis de certification et de transaction

Avez-vous été victime de discrimination ou de harcèlement racial dans les Forces armées canadiennes ?

Un règlement de recours collectif peut vous concerner.

Veuillez lire attentivement cet avis.

Le Tribunal fédéral a autorisé la publication de cet avis.

Il ne s’agit pas d’une sollicitation de la part d’un avocat ou d’une action en justice contre vous.

Sans admettre sa responsabilité, le gouvernement du Canada a accepté le règlement d’un recours collectif (“recours collectif”) pour les membres actuels et anciens des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial dans le cadre de leur service militaire.

Le Tribunal fédéral a approuvé ce règlement.

QUI EST CONCERNÉ ?

Le règlement concerne les membres et anciens membres des FAC qui ont été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial dans le cadre de leur service militaire à tout moment à partir du 17 avril 1985 (les “membres du groupe”).

Pour avoir droit à un paiement, vous devez être membre du groupe. Le groupe est défini comme suit :

• Toutes les personnes qui sont ou ont été inscrites en tant que membres de la FAC à tout moment à partir du 17 avril 1985, et pour toute durée jusqu’à la date d’approbation (10 janvier 2025) incluse, et qui affirment avoir été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial.
• Les termes du règlement sont contraignants pour tous les membres du recours collectif, à l’exception de ceux qui se retirent du recours collectif avant une date déterminée.
• Si vous souhaitez vous exclure du recours collectif, vous devez le faire en remplissant un formulaire d’exclusion et en le renvoyant à l’administrateur des réclamations au plus tard le 10 avril 2025.

QUE PRÉVOIT LE RÈGLEMENT ?

Le règlement prévoit :

a) un paiement pour les membres du groupe qui ont subi une discrimination raciale et/ou un harcèlement racial liés à leur service militaire ;

b) la possibilité de participer à un processus d’engagement réparateur permettant aux membres de la classe de communiquer leurs expériences de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial avec les hauts responsables de la FAC, avec l’aide de praticiens de la réparation qualifiés et formés à cet effet ;

c) la possibilité de recevoir une lettre d’excuses personnalisée du chef d’état-major de la défense ; et

d) d’autres mesures d’allègement systémiques visant à améliorer la culture et les systèmes organisationnels au sein de la FAC dans le but de traiter et d’éliminer la discrimination raciale et le harcèlement racial au sein de la FAC.

QUELS SONT VOS DROITS ET OPTIONS JURIDIQUES ?

1. Ne rien faire

Si vous ne faites rien, vous renoncerez au droit de percevoir des indemnités au titre du règlement et vous renoncerez au droit de poursuivre le Canada ou d’autres personnes ou de déposer une plainte pour violation des droits de l’homme en rapport avec toute discrimination raciale ou tout harcèlement racial dont vous avez fait l’objet dans le cadre de votre service militaire. 

2. Soumettre un formulaire de demande d’indemnisation

Afin de déposer une demande d’indemnisation monétaire, et/ou de demander une lettre d’excuses personnalisée au chef d’état-major de la défense, et/ou de participer à des processus d’engagement réparateur, vous devrez soumettre un formulaire de réclamation individuelle à l’administrateur des réclamations.

Les formulaires de demande d’indemnisation individuelle seront disponibles auprès de l’administrateur des demandes d’indemnisation une fois que la période d’indemnisation sera ouverte. La période de réclamation sera ouverte après le 10 avril, mais peut être retardée pour certaines raisons. De plus amples informations et des mises à jour seront disponibles auprès de l’administrateur des réclamations à l’adresse suivante www.classaction.deloitte.ca/en-AC/caf-racism-class-action/

Si vous souhaitez obtenir de l’aide pour remplir un Formulaire de Réclamation Individuelle une fois la période de réclamation ouverte, l’Avocat de la Classe peut vous fournir cette aide gratuitement. La date limite pour déposer un Formulaire de Réclamation Individuelle auprès de l’Administrateur des Réclamations est de 12 mois à compter de l’ouverture de la période de réclamation.

3. Exclusion

Si vous ne voulez pas être lié par le règlement, vous pouvez vous retirer du recours collectif.

Les formulaires de retrait sont disponibles auprès de l’administrateur et peuvent également être consultés à l’adresse suivante : www.forcesaction.com.

La date limite pour déposer un formulaire de retrait auprès de l’administrateur des réclamations est le 10 avril.

Si vous ne déposez pas de formulaire d’exclusion auprès de l’administrateur des réclamations avant le 10 avril, vous serez lié par le règlement même si vous ne souhaitez pas y participer.

Si vous vous retirez, vous ne serez pas autorisé à demander une indemnité monétaire dans le cadre du règlement, mais vous conserverez votre droit de poursuivre le Canada ou d’autres pays ou de déposer une plainte pour violation des droits de l’homme en ce qui concerne toute discrimination raciale ou tout harcèlement racial dont vous avez fait l’objet dans le cadre de votre service militaire.

Si vous avez déjà entamé une procédure judiciaire contre le Canada pour des dommages résultant de la discrimination raciale ou du harcèlement racial qui est également couvert par ce règlement, et si vous ne mettez pas fin à votre procédure judiciaire avant le 10 avril, vous serez automatiquement considéré comme ayant choisi de ne pas participer à ce règlement et vous ne pourrez pas faire une demande de compensation monétaire dans le cadre du règlement.

À QUEL TYPE DE PAIEMENT AI-JE DROIT ?

Votre paiement dépendra de la durée et de la gravité de votre expérience de la discrimination raciale et/ou du harcèlement racial en rapport avec votre service militaire. Il peut également dépendre du nombre de membres de l’action collective qui soumettront des demandes d’indemnisation. La fourchette potentielle de paiement individuel pour les membres de l’action collective est comprise entre 5 000 et 35 000 dollars. Le montant total des paiements individuels à tous les membres du groupe ne peut excéder 150 millions de dollars. Les paiements individuels aux membres du groupe, tels qu’évalués par les évaluateurs indépendants, pourraient devoir être réduits au prorata afin que le montant total des paiements aux membres du groupe n’excède pas 150 millions de dollars.

Si le montant total des paiements individuels aux membres du RER est inférieur à 100 millions de dollars, les paiements individuels aux membres du RER peuvent être augmentés de 20 % au maximum.

DES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ?

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir de plus amples informations sur la participation au règlement ou sur la manière de vous exclure du règlement, veuillez contacter l’administrateur des réclamations : 1-844-720-0499, courriel : cafrd@deloitte.ca ou www.classaction.deloitte.ca/en-AC/caf-racism-class-action/

Si vous avez des questions concernant vos droits légaux, n’hésitez pas à contacter les avocats du groupe au 902-420-3322, forces.class.action@stewartmckelvey.com, ou www.forcesaction.com.