Peter Chance rencontre Prince Edward

Peter Chance serre la main du Prince Edward et rencontre Randall Mang, président du B.C. Council for The Duke of Edinburgh’s Award et le Capitaine de corvette (ret’d) Gerald Pash, un membre de longue date du B.C. Council.  Photo fournie

Gerry Pash, Spécial pour le Lookout — Le capitaine de frégate (retraité) Peter Chance, âgé de 102 ans, rencontre le nouveau duc d’Édimbourg, le prince Édouard.

La rencontre entre Peter Chance et le prince Edward a eu lieu le 27 avril au Fairmount Pacific Hotel à Vancouver, dans le cadre de la cérémonie de remise du Prix d’or du duc d’Édimbourg. Chance a déclaré au Lookout que sa rencontre avec le Prince Edward avait été très enrichissante. 

“Notre conversation a été très agréable, et ce parce que le Prince Edward est un homme très sympathique”, a déclaré M. Chance. “Je n’étais pas trop nerveux à l’idée de cette rencontre ; notre échange a été très décontracté et agréable. Nous avons parlé du grand succès du programme de récompenses depuis sa création.

Ce n’était pas la première fois que M. Chance rencontrait des membres de la famille royale. Il avait déjà rencontré le prince Phillip, fondateur du programme, lorsqu’il avait créé le prix du Duc d’Édimbourg en 1956.  

M. Chance a servi pendant 31 ans dans la Marine royale du Canada, au cours de la Seconde Guerre mondiale et de la guerre de Corée, puis a été pendant cinq ans le premier officier exécutif de l’Osgoode Hall Law School. À 54 ans, en 1974, il s’est installé en Colombie-Britannique où il a créé le Prix du Duc d’Édimbourg en tant que directeur exécutif fondateur de la division Youth for BC/Yukon.

Le Prix du Duc d’Édimbourg a inspiré des milliers de jeunes de la Colombie-Britannique à donner le meilleur d’eux-mêmes, à découvrir leurs forces intérieures et à mettre à profit les leçons apprises pour mener une vie et une carrière productives.  Chance a été chargé de contacter les écoles, les groupes de jeunes, les conseils municipaux et les membres de la communauté dans toute la Colombie-Britannique afin de recruter des dirigeants bénévoles et des représentants de la communauté. Il s’est acquitté de cette tâche en recevant de modestes honoraires et en utilisant ses propres ressources pendant 12 ans, de 1975 à 1987.